Castigarán con cárcel y mil días de multa
a quien obligue a firmar renuncia en blanco

[El Congreso del estado aprobó la iniciativa presentada por la diputada del PRD, Claudia Ramírez Pineda con la que se castigará con hasta seis años de cárcel y 100 mil días de multa a la persona que obligue a sus empleados a firmar la renuncia en blanco.

La legisladora lamentó las prácticas vejatorias que condicionan al trabajador el acceso a un empleo a la renuncia de sus derechos más elementales, tales como la renuncia anticipada, la firma de pagarés y otros títulos de crédito.

“Estos hechos convierten al trabajador en un grupo en situación de vulnerabilidad que, por su dependencia económica, es constantemente abusado por los patrones o superiores jerárquicos, no sólo en las empresas privadas, sino también en oficinas públicas y gubernamentales”, señaló.

Con la aprobación de esta iniciativa, presentada en abril de este año, se tipificó como delito el forzar a los trabajadores a firmar documentos en blanco, o cualquier otro tipo, que implique la renuncia a sus derechos, o les impongan obligaciones a fin de menoscabarlos o anularlos.

“Se impondrá de tres a seis años de prisión y de 100 a mil días de multa, tratándose de documentos públicos, y de seis meses a tres años de prisión y de 50 a 500 días de multa, tratándose de documentos privados, a quien para obtener un beneficio para sí o para otro”, señala la ahora ley.]