Peña propone cambio de paradigma en justicia laboral
[EL UNIVERSAL.- El presidente de la República, Enrique Peña Nieto, planteó un cambio de paradigma en materia de justicia laboral, para modernizarla y hacerla acorde al México del siglo XXI.
Ese, dijo, es el objetivo de la reforma enviada al Congreso el pasado jueves dentro del paquete de enmiendas en materia de justicia cotidiana. De prosperar, ofreció, “se dará el paso más trascendental en derechos de los trabajadores desde la creación del artículo 123 de la Constitución de 1917”.
En la Residencia Oficial de Los Pinos, durante la conmemoración del Día del Trabajo y ante representantes de los sectores empresariales y obreros, Peña Nieto detalló los cambios planteados para transformar de fondo la justicia laboral.
“Se trata de un cambio de paradigma que nos permitirá empatar nuestro sistema de justicia con los nuevos tiempos” y destacó 4 de sus puntos más importantes:
Se trata de que esta justicia “sea impartida por órganos del poder de Justicia Federal o por los órganos de Justicia locales. Que los procesos de conciliación sean más agiles y eficaces y para ello se propone la creación de centros de conciliación especializados e imparciales.]
Ese, dijo, es el objetivo de la reforma enviada al Congreso el pasado jueves dentro del paquete de enmiendas en materia de justicia cotidiana. De prosperar, ofreció, “se dará el paso más trascendental en derechos de los trabajadores desde la creación del artículo 123 de la Constitución de 1917”.
En la Residencia Oficial de Los Pinos, durante la conmemoración del Día del Trabajo y ante representantes de los sectores empresariales y obreros, Peña Nieto detalló los cambios planteados para transformar de fondo la justicia laboral.
“Se trata de un cambio de paradigma que nos permitirá empatar nuestro sistema de justicia con los nuevos tiempos” y destacó 4 de sus puntos más importantes:
Se trata de que esta justicia “sea impartida por órganos del poder de Justicia Federal o por los órganos de Justicia locales. Que los procesos de conciliación sean más agiles y eficaces y para ello se propone la creación de centros de conciliación especializados e imparciales.]
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