Empresas abiertas a la diversidad e inclusivas son más productivas

[El vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicación de American Express para México y Latinoamérica, Jorge Guevara, aseguró que las compañías con una estructura organizacional más abierta a la inclusión y la diversidad generan una mejor oferta de productos y servicios en favor de los consumidores.

Al participar en un foro de discusión en el marco del Festival Love4All, dijo que a cualquier empresa le conviene optar por un reclutamiento abierto de empleados, pues ello garantiza formar equipos de trabajo productivos en función de ideas que den pauta a la creación de proyectos y estrategias rentables.

En ese sentido, destacó que considerar y adoptar iniciativas de inclusión y a favor de la diversidad, no sólo significan mejorar la cultura del trabajo sino también incorporar un valor agregado intangible, pero con un alto potencial para garantizar el desarrollo de negocios.

Asimismo, dijo, este tipo de medidas internas en las empresas es primordial para evitar la fuga de talento, e incluso del público consumidor que cada día está más en contra de políticas restrictivas de toda índole incluyendo las de carácter social.(NOTIMEX)]