Políticas de no discriminación ayudan a crecimiento de empresas

[Empresas de tecnología van a la vanguardia en el desarrollo de buenas prácticas para la inclusión de diferentes estilos de vida, como el de la comunidad LGTB+, que abarcan políticas de no discriminación en seguridad social y prestaciones, entre otras, destacó Mercado Libre.

En el marco del Día Internacional del Orgullo LGBT+, que se celebra este jueves,  aseguró que en las empresas de tecnología, las políticas de flexibilidad son para todos los trabajadores, y los integrantes de la comunidad LGTB+ tienen todos los beneficios en caso de matrimonio, adopción, maternidad y paternidad.

En un comunicado, la firma añadió que además existen condiciones flexibles durante los dos primeros años de vida de los hijos.

Recalcó que esta fecha es una oportunidad para reconocer el camino que han recorrido la comunidad hacia el respeto pleno a su derecho a la igualdad, también en el terreno laboral.(NOTIMEX)]