Imparten plática “Comunicación Incluyente” a representantes de medios en la Laguna

[Con la finalidad de dar recomendaciones para evitar la comunicación sexista, se brindó a representantes de medios en La Laguna la plática “Comunicación Incluyente”, por parte de la Secretaría Técnica del Instituto Coahuilense de las Mujeres (ICM).

 Indra Vega de la Peña, coordinadora de Capacitación de la dependencia estatal, inició la charla diciendo que el lenguaje puede servir como instrumento de cambio para identificar y eliminar los factores discriminatorios.

 Precisó que la finalidad fue que los participantes identificaran la comunicación incluyente y no sexista en las distintas formas de expresión oral, visual y escrita, para aplicarlo en el ámbito laboral y estrechar las brechas de igualdad entre mujeres y hombres.

 Lo anterior para dar cumplimiento al marco normativo que rige la política de igualdad y no discriminación en el Estado de Coahuila.

 Los objetivos particulares que se identificaron fueron: Que las y los participantes visualizaran la construcción de género que se encuentra en los mensajes sexistas; identificar los criterios básicos para aplicar un lenguaje no sexista en el quehacer institucional, y fortalecer la comunicación incluyente como una herramienta para la generación de una cultura con igualdad.

 Vega de la Peña definió a la comunicación sexista como una forma de exclusión, que refuerza la situación de discriminación hacia las mujeres y promueve la generación de estereotipos.

 Advirtió que durante siglos se ha invisibilizado a las mujeres, al prevalecer formas de expresión que las excluyen con formas lingüísticas androcéntricas, subordinando lo femenino a lo masculino.

 Pero esto debe cambiar, sentenció: “Con el lenguaje no sexista, que son expresiones de la comunicación humana que valoran, reconocen y respetan a las mujeres sin estigmatizarlas con estereotipos de género que limitan su desarrollo como seres integrales”.]