Persisten desigualdades entre mujeres y hombres en mercado laboral: OIT

[Las mujeres tienen menos posibilidades que los hombres de participar en el mercado laboral, pues cuentan con menos acceso a puestos de trabajo, de menor calidad y menos remunerados, según un estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con motivo del Día Internacional de la Mujer.

En su informe titulado “Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: Avance global sobre las tendencias del empleo femenino 2018″, la OIT destacó que aunque se han registrado mejoras en las últimas décadas, el acceso al mercado laboral y las condiciones de trabajo continúan siendo desiguales entre mujeres y hombres.

A pesar de los notables avances logrados en los últimos 20 años, la OIT resaltó que el nivel de participación de las mujeres en la fuerza laboral, de 48.5 por ciento en 2018, sigue ubicándose 26.5 puntos porcentuales por debajo de la tasa de los varones.

Además, la tasa de desempleo de las mujeres en 2018, de 6.0 por ciento, es ocho décimas de punto más alta que la de los hombres, es decir que por cada 10 hombres que trabajan, sólo seis mujeres tienen empleo, de acuerdo con el estudio publicado con motivo del Día Internacional de la Mujer.(NOTIMEX)]