Discriminación laboral para personas con discapacidad, realidad poco visible

[La discriminación laboral para quienes viven con alguna discapacidad es una realidad poco visible, sin embargo, en el mundo 80 por ciento de estas personas están desempleadas, detalló Mariana Díaz, especialista en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México,

“Esto implica, a nivel internacional, según datos de la OIT, alrededor de 3.0 al 7.0 por ciento del Producto Interno Bruto no está siendo producido porque justamente a las personas con discapacidad no se les da oportunidad de formar parte del grupo laboral, además, en general no con contratadas por estereotipos y prejuicios”, precisó.

Al presentar el estudio “El Derecho al trabajo de las personas con discapacidad, elemento necesario para su efectiva inclusión social”, abundó que en México casi 6.0 por ciento de la población vive con alguna discapacidad y de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), los hombres tienen casi doble de oportunidades de acceder un empleo en comparación con las mujeres.

Ello, añadió, aunado a una brecha salarial importante, es decir, de las pocas personas con discapacidad que trabajan reciben 66.5 por ciento del salario que percibe una persona sin discapacidad, ello de acuerdo con datos de la Asociación Latinoamericana de Población.(NOTIMEX)]